Муниципальное казенное учреждение культуры  
"Районная централизованная библиотечная система"
Джанкойского района Республики Крым
  • Новости
  • МКУК РЦБС
    • Документы
    • Приглашаем в гости
    • Нашим читателям
    • Интернет-центр
    • Методический отдел
    • Отдел комплектования
    • Электронный каталог антитеррористических материалов
  • Библиотеки района
    • Светловская
    • Новокрымская
    • Ярковская
  • Конкурсы
  • Творчество читателей
  • Основные мероприятия
    • Герои Джанкойской земли
  • Наши партнеры
    • Добровольцы
    • Социальное страхование
      • 2021
        • 24.12.2021 - сроки р...
        • 16.12.2021 - Внимани...
        • 19.11.2021 - Внимани...
        • 12.11.2021 - Индекса...
        • 05.11.2021 - Изменен...
        • 28.10.2021 - как пол...
        • 23.09.2021 - вопрос-...
        • 16.09.2021 - срок по...
        • 16.09.2021 - отпуск ...
        • 09.09.2021 - расчет ...
        • 11.08.2021 - Изменен р...
        • 04.08.2021 - вопрос-...
        • 29.07.2021 - Вопрос-...
        • 22.07.2021 - Уплата ...
        • 15.07.2021 - Родовый...
        • 09.07.2021 - с 01 ию...
        • 25.06.2021 - Примерн...
        • 17.06.2021 - Система...
        • 28.05.2021 - Как пол...
        • 20.05.2021 - исчисле...
        • 12.05.2021 - Вопрос-...
        • 29.04.2021 - СЭДО
        • 22.04.2021 - Финансо...
        • 14.04.2021 - вопрос-...
        • 12.04.2021 - Вопрос-...
        • 02.04.2021 - Информа...
        • 26.03.2021 - памятка...
        • 19.03.2021 - информа...
        • 11.03.2021 - Уважаем...
        • 05.03.2021 - расчет ...
        • 18.02.2021 - Как пол...
        • 04.02.2021 - Размеры...
        • 29.01.2021 - Доброво...
        • 21.01.2021 - Два вид...
        • 01.12.2021 - О компенс...
      • 12.01.2022 - О возмо...
      • 19.01.2022 - обеспеч...
      • 28.01.2022 - Вопрос-...
      • 04.02.2022 - Сдаем о...
      • 11.02.2022 - подтвер...
      • 18.02.2022 - Вопрос-ответ: Каким ...
      • 24.02.2022 - Информа...
      • 02.03.2022 - получен...
      • 11.03.2022 - электро...
      • 17.03.2022 - Внимани...
      • 25.03.2022 - вопрос-...
      • 01.04.2022 - вопрос-...
      • 08.04.2022 - Об утве...
      • 14.04.2022 - как под...
      • 14.04.2022 - Финанов...
      • 22.04.2022 - получен...
      • 28.04.2022 - Вопрос-...
      • 06.05.2022 - О продл...
      • 12.05.2022 - Рекомен...
      • 19.05.2022 - вопрос ответ в чем разница между справками
      • 27.05.2022 - ФСС и ПФР - одно окно
      • 02.06.2022 - новые формы для назначения и выплаты пособий работникам
      • 10.06.2022 - ФСС упростил формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий
      • 21.06.22 - размер пособия на погребение
      • 07.07.2022 - новый порядок установления инвалидности
      • 13.07.2022 - ФОПМ новое с 01.07.2022
      • 28.07.2022-Электронный-сертификат- ЭС
      • 05.08.2022 - оплата 4-х дней по детям-инвалидам
      • 10.08.2022 - Возврат ТСР по электронному сертификату
      • 19.08.2022 - вопрос ответ Где будущей маме получить родовой сертификат
      • 29.08.2022 - Изменения оплаты дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом
      • 19.09.2022 - Вниманию ИП,адвокатов,нотариусов и лиц занимающихся частной практикой!
      • 04.10.2022 - Вопрос-Ответ ТСР
      • 14.10.2022 - Вопрос-Ответ: Как получить электронный талон на проезд
      • 24.10.2022 - Возмещение расходов на ФОПМ
      • 24.10.2022 - Информация о сроках сдачи отчетности 9 месяцев 2022г.
      • 07.11.2022 - о представлении годового отчета по форме 4-ФСС в 2023 году
      • 11.11.2022 - Срок действия ЭС
      • 18.11.2022 - Информация о проактивном порядке назначения и выплаты пособий
      • 24.11.2022 - Вниманию страхователей и спецоператоров!
      • 09.12.2022 - оформление электронных талонов
      • 09.12.2022 - адреса единых офисов
      • 21.12.2022 - отчетность с 01.01.2023 года
  • Оценка качества услуг
  • Блог библиотеки
  • Электронный каталог
  • Пушкинская карта
  • Год семьи

ВНИМАНИЮ   СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

Необходимые документы для назначения пособий:

Для получения любого вида пособия, выплачиваемого Фондом социального страхования, работник Вашей организации должен заполнить заявление установленного образца согласно приказу Фонда Социального Страхования №578 от 24.11.2017 года. Кроме того приводим перечень необходимых документов для каждого из видов пособий:

·       Пособие по временной нетрудоспособности – Листок нетрудоспособности на бланке строгой отчетности или номер электронного листа нетрудоспособности, справка по форме 182-Н (согласно приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 года) о заработке от другого работодателя, если застрахованное лицо работало у разных страхователей

·       Пособие по беременности и родам -  Листок нетрудоспособности на бланке строгой отчетности или номер электронного листа нетрудоспособности, справка по форме 182-Н (согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 года) о заработке от другого работодателя, если застрахованное лицо работало у разных страхователей

·       Единовременное пособие женщинам, вставшим на учете в медицинских организациях в ранние сроки беременности – справка, выданная медицинской организацией о постановке на учет на сроке до 12 недель беременности

·       Единовременное пособие при рождении ребенка –

ü Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа

ü Справка с места работы (службы, органов соц.защиты) другого родителя, о том что пособие не назначалось либо свидетельство о расторжение брака

ü Иные документы, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н

 ·       Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет-

ü  Копия свидетельства о рождения ребенка за которым будет осуществляться уход до полутора лет

ü Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (в случае необходимости)

ü Справка с места работы (учебы, службы) матери, (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учатся, не служат) справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери(отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

ü Иные документы, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н

 

Так же сообщаем, что в период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, при наступлении у нее страхового случая по беременности и родам, она имеет право выбора для оплаты одного из двух видов пособий (либо лист нетрудоспособности по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребёнком). В данном случае женщине, находившейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо написать заявление в адрес своего работодателя с указанием, какой вид пособия она выбирает. Страхователю необходимо сообщить о принятом застрахованным лицом решении в виде информационного письма в Филиал Фонда социального страхования по месту регистрации                                в 3-дневный срок.

Так же согласно п.4 (2) постановления Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294  «Об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта» (далее Постановление №294 от 21.04.2011), страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о принятом решении,  о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.

 Одновременно сообщаем, что застрахованное лицо, которое работает на условиях неполного рабочего дня, имеет право на ежегодный (очередной) оплачиваемый отпуск. На время этого отпуска выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращаются, о чем страхователь в 3х-дневный срок согласно п.4 (2) постановления № 294 от 21.04.2011 года, должен сообщать в территориальный орган фонда социального страхования. По окончании ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска застрахованное лицо имеет право на продолжение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но на основании нового пакета документов, который страхователь предоставляет в фонд социального страхования по месту регистрации организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поиск
Мы в социальных сетях
Электронный каталог

Муниципальное казенное учреждение культуры районная централизованная библиотечная система администрации Джанкойского района Республики Крым

«  Июль 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Регистрация / Вход

Мы в соц сетях:

Copyright MyCorp © 2025
Хостинг от uCoz